İş Geliştirme Önerileri 2021
Şirketlerin İş Geliştirme Bölümleri; şirketin tüm bölümleri ile paralel bir şekilde çalıştırma gerçekleştirmelidir. Şirketlerin stratejik yönetim, pazarlama, satış, müşteri ilişkileri yönetimi, analitik geri besleme yönetimi, tedarik, potansiyel büyüme yönetimi, muhasebe, finansal planlama ve benzeri gibi bölümlerini bünyesinde barındıran iş geliştirme, farklı yaklaşım ve çalışma alanlarını içerisinde bulunduran önemli bir bölümdür.
BTM olarak bu yazımızda sizler için iş geliştirme bölümü ile ilgili bilgi vereceğiz. Keyifli okumalar dileriz!
İş Geliştirme Nedir?
İş geliştirme; potansiyel pazar ve işlerin gerçekleştirilmesi için hazırlıkları yapan ve iş sıralamasını hazırlayan bölümdür. Uygulama, destek ve takip etme aşamaları ile süreci meydana getiren iş geliştirme, genel itibariyle mevcut imkân ve olanakları geliştirme, yeni imkanlar yaratma ve süreci sahada uygulama işlemlerinden sorumludur.
Ürün ya da hizmet geliştirme sürecinden pazarlama sürecine kadar oldukça geniş bir alanı ilgilendiren ve eksikleri belirleyerek bir strateji geliştirip bu stratejiyi izleyerek rekabet edilecek sektör analizi, iş geliştiricilerin yeni bir proje için temel başlangıç adımlarıdır.
Günümüzde önemli görülen ve benimsenen “networking” (ağ kurma) ile diğer firmalar ya da bireyler ile olan stratejik ilişki ve ittifaklarını sağlam referanslar üzerinde kurarlar.
Müşteri seçimleri sırasında karar vericilerin özellikle seçilmesi araştırma, pazarlama ve satış işlemlerini de hızlandırarak bu yönde harcanacak girişimin geri dönüşünü de çok daha kolay bir hale getirmektedir.
İş geliştirme bölümünde çalışan iş geliştirme uzmanları ise yeni pazar tespit etmesi ve bu pazarlara uygun yaklaşım stratejileri belirlenmesi için çalışırlar. Çalıştıklara şirketlere göre yeni müşteriler bulmak, müşterinin ihtiyaçlarını tespit etmek ve çözüm odaklı çalışmalar ile ürün geliştirmek, iş geliştirme uzmanlarının en temel görevleri olarak saptanmıştır.
İş Geliştirme Nasıl Yapılmalıdır?
Tek bir bölümün yanı sıra bir işleyişin her aşaması ile bütün bir şekilde çalışan iş geliştirme bölümü, şirketin en önemli bölümlerinden birisidir.
İş geliştirme; yönetimde örgütsel yapıyı da etkileyecek bir şekilde bölümler arası çalışmaya açık, yönetsel stratejilerin yapı taşlarından birisidir. Bu nedenle, iş geliştirme sadece bir iş tanımı ya da unvan, meslek olarak değil, bir örgüt yapısı bakış açısı ile ele alınması gereken bir konudur.
BTM olarak bu yazımızda sizler için iş geliştirme bölümü ile ilgili bilgi verdik. İş geliştirme ve çok daha fazlası ile ilgili bilgi için bizi takip edin!
İlginizi çekebilir: Pazarlama Stratejileri 4.0 - Okumadan Geçmeyin - BTM
